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회식이 직장생활에 도움?…회식에 관한 직장인 속내는?

"금요일인데 회식하려구요?"

"요일에 상관없이 직장 회식이 좋은 것 아닐까요?"
"회식을 하면 억지로 먹이는 술 때문에…"
"회식의 부작용이 그 놈의 술 때문에 정말 싫어요."

"회식을 하면 좋은 점이 뭐죠?"

"글쎄요, 회식하면 술 먹고 오히려 안좋은 것 같아요."

"그런데도, 왜 회사에서는 자꾸만 회식을 강요하는 지 모르겠어요."




직장인들에게 직장의 의미는 뭘까요. 단순히 월급을 받는 곳일까요. 월급을 받는 곳 이상의 의미가 있습니다. 그러다보니 직장에서 스트레스를 받기도 하고, 알게 모르게 직장 동료들에게 스트레스를 주기도 합니다.

이런 스트레스를 풀기위해 회식을 합니다. 직장인들에게 회식은 활력과 더불어 새로운 전기를 마련해 줍니다. 금요일 저녁 일을 마치고 가진 직장 회식은 직장에도 큰 도움이 된다고 합니다. 색다른 연구결과가 재밌습니다. 


금요일 저녁 회사 회식이 직장인에 좋은 이유는?
직장인들의 회식의 의미는 여러가지가 있습니다. 스트레스를 풀고 회포도 풀고 단합도 다지게 됩니다. 특히, 금요일 저녁의 회식이 좋다고 하는데 왜 그럴까요. 어떻게 보면 금요일 저녁은 은근히 부담스럽습니다. 그도 그럴것이 주5일제 영향으로 토요일과 휴일까지 그 후유증이 지속될 수 있기 때문입니다. 금요일 저녁의 회식이 왜 좋을까요. 재밌는 연구결과가 발표돼 눈길을 끕니다.  

 

직장인들 회식자리가 회사를 위해서도 좋다?
직장인들에게 금요일은 예전의 학교 다닐때 토요일과 비슷합니다. 수업을 마치고 그 다음날을 쉴수 있다는 즐거움이 밀려 옵니다. 주5일제의 금요일은 그래서 경쾌합니다. 이런 금요일 저녁 일이 모두 끝나고 직장 동료나 직장 선후배와 함께 마시는 술은 어떤 느낌일까요. 직장인들이 함께 마시는 술은 직장인뿐 아니라 직장에도 큰 도움이 된다는 연구 결과가 뉴질랜드에서 발표돼 눈길을 끕니다.



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직장인 회식이 회사에게도 도움이 된다?
직장인들이 갖는 회식이 회사에게도 도움이 된다고 합니다. 이 연구는 빅토리아 대학의 벤저민 워커 연구원이 발표한 것입니다. 벤저민 워커 연구원은 직장이 자리를 만들어 함께 마시는 술은 직장 동료나 직장 선후배 사이의 유대감을 높인다고 합니다. 또한 회식자리는 직장에 대한 충성심도 한층 강화할 수 있다고 합니다. 회사가 적극적으로 나서 회식을 만드는 것은 직장에 대한 충성심과 구성원간의 유대감을 위해 적극적으로 권장할 필요가 있다는 지적입니다. 


직장이 회식문화 등 음주기회 잘 활용 

빅토리아 대학의 벤저민 워커 연구원의 연구에 따르면 직장이 음주 기회를 잘 활용하고 있다고 합니다. 또한 직장인들은 대체로 술을 책임감 있게 자제하며 마시는 것으로 나타났다고 합니다. 회식이라고 해서 멋대로 술을 마시거나 자제력을 잃을만큼 술을 마시는 경우는 드물다는 것입니다.

 

빅토리아 대학의 벤저민 워커 연구원의 연구결과는 뉴질랜드의 주요 언론(http://medicalxpress.comhttp://tvnz.co.nzhttp://www.guide2.co.nzhttp://nz.news.yahoo.com)들이 일제히 보도한 내용입니다. 





직장에서 회식을 권장하는 이유는?

이번 연구에 참여했던 한 전문직 여성은 회식의 의미에 대해 회사가 과도한 업무량에 대한 보상으로 술을 이용하고 있다고 말합니다. 회사가 과도한 업무량을 부여하고 이에 대한 보상 차원으로 회식자리를 마련해 업무에 대한 생각을 떨쳐버리도록 한다는 것입니다.

 

그녀는 회사에서 열심히 일하고 난 뒤 술을 마시면서 흡족해하는 표정을 지으면 회사에서는 그것을 좋게 본다고 합니다. 또한, 회식을 한 직장인들은 또다시 열심히 일하게 된다고 합니다.

 

술자리 등 회식시간 동료와 많은 대화를 나누는 기회로 활용

이번 연구에 참여했던 한 전문직 여성은 직원들이 술자리 등 회식시간을 동료와 많은 대화를 나누는 기회로 활용하라는 은근한 주문을 받고 있다고 말합니다. 이를 전체적으로 종합해보면 회사는 직원들이 과도한 업무량에 대한 보상으로 회식자리를 마련해주고 이를 서로간에 대화를 나누는 기회로 활용하고 있다고 합니다. 회사에서 조직의 역량 극대화를 위해 회식을 마련했다는 것입니다.

 


 

회식문화의 음주는 직장문화의 관리일까?
이번 연구를 지도했던 토드 브리지먼 빅토리아 대학 교수는 직장인들은 회식문화의 음주를 직장생활을 잘해나가기 위한 관리기법 정도로 이해하고 있을 수도 있다고 합니다. 그는 그렇다고 하더라도 회식 등을 통해 일을 열심히 하게 되는 동력이 되고 있다고 합니다. 

 

직장이 술을 강요하고 권장하고 있을까? 

회식문화가 회사의 입장에서는 나쁘지 않은 문화라고 합니다. 따라서 회사에서도 이를 적극 권장하고 있습니다. 하지만, 그는 관련 단체들은 직장이 직장인들에게 술을 마시도록 강요하거나 권장하고 있지는 않은지 주시할 필요가 있다고 말합니다. 

술집을 운영하는 스티브 드러먼드 씨도 직장인들이 함께하는 음주 자리가 영업의 큰 부분을 차지하고 있다고 말합니다. 특히, 금요일 저녁 각종 직장에서 직원들을 데리고 와서 모임을 하는 경우가 많다고 소개하고 있습니다.

 

직장인들 회식자리서 경력과 이미지 관리?

이번 연구의 또다른 재밌는 부분은 회식자리의 의미입니다. 이번 조사에서는 직장인들이 상사나 관리자, 고객들과 함께하는 술자리에서 스스로 조절하며 술을 마신다고 합니다. 이렇게 함으로써 직장인들은 자신의 경력이나 이미지를 관리하는 것으로 나타났다고 합니다.



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회식자리는 회사와 직원 모두에게 도움?
이번 연구를 진행한 벤저민 워커 연구원은 술자리를 마련하는 것은 회사 측에도 좋은 것으로 나타났다고 합니다. 왜냐하면 회식자리를 만들어 주면 직원들이 더 열심히 일하게 된다고 합니다. 또한 직장 구성원들 사이의 관계도 좋아지게 된다고 합니다. 그는 고객들과의 관계를 발전시키거나 유지하는 데 있어서도 술이 중요한 촉진제 역할을 한다고 말합니다.

 

영어 기사를 봤더니
Drinking at work a social tool
Alcohol can be used for social advantage at work by both young employees and their organisation, new research from Victoria University of Wellington has found. 

medicalxpress영어기사 상세보기
tvnz 영어기사 보기 

guide2 영어기사 보기

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직장인들에게 회식의 의미는?

직장생활은 스트레스의 연속입니다. 스트레스가 쌓이면 건강 악화의 원인이 되기도 합니다. 스트레스를 제때 풀지 않으면 소통이 아니라 불통이 되고 맙니다. 결국엔 업무능력도 저하됩니다. 이를 풀이보기 위해 직장인들은 회식을 갖습니다. 하지만, 회식 자체가 스트레스가 되어선 주객이 전도될 수 있습니다. 어떤 회식을 원하나요? 회식문화에 대해서 어떻게 생각하세요.


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취업 성공? 취업성공 비결은?…취업 성공 알고봤더니?

취업 까다로운 자격 겁먹지 말고 자신감 가져라

취업성공하려면 자격요건에 해당하는 기업이면 무조건 지원하라




"취업 성공을 위한 비결이 따로 있나요"
"취업 어떻게 하셨나요"
"글쎄요, 어떻게 하다보니 취업이 되었네요"
"그럴리가요? 비결이 없다구요"

최근 우리 사회엔 '청년실업'이란 단어가 새로운 화두가 되면서 취업이 하나의 큰 이슈가 되고 있습니다. 요즘 취업을 위해 다양한 세태가 등장하면서 갖가지 백태가 만발하고 있습니다. 그만큼 청년실업 문제가 심각하고 날로 사회문제로 등장하고 있습니다.

취업 성공을 위해 무얼 어떻게 준비해야 할까요. 또 어떻게 하면 취업이 좀 더 잘 될수 있을까요. 최근 취업에 성공한 사람들이 들려주는 취업성공담을 담아봤습니다.

취업-취직-구인-구직-회사-직장인-회사원취업에 성공한 사람들은 나름의 비결이 있습니다.


취업성공자가 들려주고픈 말은?
주말 한 모임에 갔습니다. 직장인들로 구성된 모임입니다. 올해 취업에 성공한 직장인들도 많습니다. 어렵사리 취업에 성공한 사람들이다 보니 할 말이 많습니다. 특히 구직자들에게 들려주고픈 이야기도 참 많았습니다.
 
취업에 성공한 사람들은 어떤 비결로 성공한 것일까요. 취업 성공을 위해 또다른 노력을 해야하는 것일까요.

취업성공하려면 중소기업에도 관심을 가져라
취업에 성공한 직장인들이 구직자들에게 들려주고 주고 싶은 당부의 말은 뭘까요. 취업에 성공한 회원들이 말하는 취업 준비생에게 해주고 싶은 조언중 가장 많은 사람들이 공통적으로 꼽은 것은 '대기업뿐 아니라 중소기업에도 관심을 가져라'는 것이었습니다.

최근 고용사정이 기지개를 켰다고 하지만 아직도 여전히 취업이 어려운 상황에서는 대기업만 집중하는 것은 원하는 좋은 결과를 얻지 못할 수가 있습니다. 따라서 우량하고 유망한 중소기업에도 관심을 가질것을 주문합니다.

연봉과 복리후생이 뛰어난 우량 중소기업이 많기에 그 쪽으로도 적극적으로 눈을 돌려보라고 합니다.

취업하려면 까다로운 자격요건에 겁먹지 말고 자신감을 가져라
최근 기업들은 우수하고 가능성있는 인재를 발굴하기 위해 다양하고 까다로운 지원요건을 내걸고 있습니다. 지원요건이 까다롭다고 해서 포기할 것이 아니라 적극적으로 자신감을 갖고 지원하는 용기와 지혜가 필요하다고 입을 모읍니다.




취업성공하려면 자격요건에 해당하는 기업이면 무조건 지원하라
취업 성공을 위해 자격요건에 해당하는 기업이면 눈여겨 뒀다가 무조건 지원하라고 주문합니다. 구인공고가 자주 나붙는 것이 아니므로 자격요건에 부합하는 기업에서 채용공고가 나붙는다면 무조건 지원해보라고 주문합니다. 적극적인 자세가 취업 성공을 보장한다고 합니다.

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취업 성공하려면 잦은 탈락 좌절보다 오뚜기처럼 다시 시도하라?
몇 군데 지원했다가 탈락했다고 의기소침해 있거나 좌절한다면 취업의 성공은 장담하지 못한다고 말합니다.  채용과 관련해서 워낙 경쟁률이 높고 취업이 사회적 문제가 되다보니 취업에 성공을 하기가 쉽지 않습니다. 따러서 잦은 탈락에 좌절하지 말고 될 때까지 시도하는 적극적인 모습이 필요하다고 합니다.

취업 성공하려면 이력서와 자기소개서를 심혈을 기울여라
기업의 인사담당자들에게 자신을 어필하거나 제대로 알릴 수 있는 것이라면 이력서와 자기소개서 일 것 입니다. 따라서 취업에 성공하러면 이력서와 지기소개서에 심혈을 기울여야 합니다. 자신만의 개성과 톡톡튀는 끼가 절실히 필요합니다. 이력서와 자기소개서는 개성이 나타나야 하고 베끼지 말아야 합니다.

취업 성공하려면 원하는 업종과 직종을 파악하고 지원하라
취업 경쟁률이 높아지다 보니 무조건 취업부터 하고보자는 식으로 이 회사 저 회사 마구 지원합니다. 하지만 성공적인 직장생활을 위해서는 바람직한 현상은 아닙니다. 취업 성공을 위해서는 자신이 원하는 업종·직종이 무엇인지 파악하고 이에 따라 지원하는 자세가 절실합니다. 

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취업 성공하려면 연봉, 복지후생 등의 눈높이를 낮춰라
연봉을 지나치게 높은 곳만 골라 취지하려면 여간 어렵지 않습니다. 연봉이나 복리후생과 관련된 눈높이를 낮추는 모습이 필요합니다. 연봉과 복리후생은 직장에 취업하고 난후 점차 개선되기 때문입니다. 경력이 쌓일수록 연봉은 높아지기 때문입니다.

취업 성공하려면 채용공고 검색시간을 늘려라
가만히 앉아서 취업을 하겠다면 그만큼 기회는 줄어들게 마련입니다. 따라서 다양한 루트를 통해 채용공고를 수시로 접해야 합니다. 어떤 채용공고가 나붙었는 지 검색하는 시간을 적극 늘려 정보를 조기에 입수하는 게 참으로 중요합니다.

취업 성공하려면 기업에 관해 파악해 보고 지원하라
자신이 지원한 기업의 상태가 안좋다면 낭패가 아닐 수 없습니다. 따라서 채용공고에 적절하게 대응하는 방법은 기업의 연혁, 제품, 재무현황 등 자세한 정보 알아보고 지원하라고 주문합니다. 

취업 성공하려면 혼자보다 친구랑 정보 나누라?
취업 성공을 위해 혼자 준비하면 이내 실망감에 휩싸이고 용기가 잘 나지 않아 주눅이 드는 경우가 종종 있습니다. 따라서 선배나 친구와 함께 정보를 공유하라고 주문합니다. 

취업 성공하려면 취업준비 기간은 짧게?
되도록이면 상반기에 한정해 취업준비 기간을 짧게 가져가라고 말합니다. 취업 준비기간이 길면 길수록 위축되고 자신감 상실로 이어질 수 있기 때문입니다.

어떠세요? 회원들의 의견이 취업에 도움이 될까요. 참고하시어 꼭 취업에 성공해서 즐거운 마음으로 사회생활과 직장생활로 이어졌으면 좋겠습니다.



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이력서에 이런 표현쓰면 꽝?…이력서에 삼가해야 할 표현은?

이력서에 신상명세서 모호·상투적 표현 가급적 삼가야

이력서 미국, 캐나다, 호주사람들은 '광범위한 경험' 담아




"입사를 위한 이력서 어떻게 하면 잘 작성할 수 있을까요?"
"이력서가 입사를 좌우하나요? 그렇다면 효과적인 이력서 쓰는 법은 있나요"
"입사를 위한 이력서에 꼭 쓰야될 표현과 쓰지 말아야 표현이 있나요"

이력서에는 가급적 쓰지 말아야 될 표현들이 있습니다. 반면에 되도록이면 쓰야될 표현들이 있습니다. 이들 표현들은 어떻게 사용했느냐에 따라서 감점이 되기도 하고, 강력한 인상을 주기도 합니다.

좋은 직장을 얻는 첫걸음, 이력서. 이력서를 돌아봤습니다. 지금 이력서 쓰야한다면 함께 고민해보는 것은 어떨까요. 함께 생각해본다면 참고가 될듯 싶습니다.

회사-구인구직-직장인-월급-연봉-이력서-신상명세서-취직-취업-직업-직장취직을 위한 이력서에는 쓰지 말아야 할 표현이 있습니다.


취업위한 이력서에 가급적 쓰지 말아야하는 표현들이 있다?
미국에는 유명한 비즈니스네크워크사이트인 링크드인(linked in)이란 곳이 있습니다. 이 링크드인에서 이력서를 작성하면서 가급적 쓰지 말아야 할 표현들을 공개했습니다. 전문 사이트에 올라와 있는 내용들이라 흥미롭고 참고해볼만한 내용들입니다. 

취업위한 이력서에 신상명세서 모호하고 상투적인 표현은?
링크드인은 사이트에 올라온 회원들의 신상명세서를 보면 질색하게 만드는 표현들이 있다고 합니다. 이들 표현은 실제로 신상명세를 작성한 당사자에게 아무것도 알려주지 않는다고 지적합니다. 이들 표현이 이력서에 사용될 경우 역효과를 줄 수 있다는 뜻입니다.

링크드인은 사이트에 올라와 있는 회원 8천500만명이 직접 작성한 신상명세서를 조사해 과도하게 쓰이는 모호한 상투적인 표현들 10가지를 선정했다고 합니다.





Top 10 overused buzzwords in LinkedIn Profiles in the USA 
1. Extensive experience
2. Innovative
3. Motivated
4. Results-oriented
5. Dynamic
6. Proven track record
7. Team player
8. Fast-paced
9. Problem solver
10. Entrepreneurial


회사-구인구직-직장인-월급-연봉-이력서-신상명세서-취직-취업-직업-직장이력서에는 삼가해야할 표현이 있습니다.



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'직장빈대' 때문에? '직장빈대' 스트레스 어떡해?
잠못 이루는 직장인?…졸고있는 직장인 위험해 왜?
직장생활 울컥할땐 언제?…울컥증 극복 비결은?

이력서 나라마다 모호하고 상투적이 표현이 다르다?
첫번째로 지적된 표현은 '풍부한 경험'(Extensive experience)이었으며, 이어 '혁신적인'(Innovative), '동기부여가 된'(Motivated), '결과 지향적인'(Results-oriented),'정력적인'(Dynamic), 검증된 경력'(Proven track record) 등이었습니다.

또 '협동적인'(Team player), '활력있는'(Fast-paced), '문제해결사'(Problem solver), '기업가적인 기질이 있는'(Entrepreneurial) 등도 진부하고 쓸데없는 표현들이라고 링크드는 합니다.

링크드인은 한 단계 더 나아가 남용되는 용어가 전세계 여러나라 마다 즐겨 사용하는 용어가 제각각 이었다고 합니다. 

The most overused buzzword in LinkedIn Profiles in 11 countries – 2010
Extensive Experience – USA, Canada, Australia
Dynamic – Brazil, India, Spain
Motivated – UK
Innovative – France, Germany, Italy, Netherlands 


☞ 이력서 미국, 캐나다, 호주사람들은 '광범위한 경험'?
미국과 캐나다 호주 사람들은 '광범위한 경험'(Extensive Experience), 브라질과 인도 스페인에서는  '정력적인'(Dynamic)이라는표현이 많이 쓰이고 영국인은 '동기부여가 된'(Motivated), 프랑스와 독일 이탈리아 네덜란드 사람들은 '혁신적인'(Innovative)이라는 용어를 즐겨 사용하는 것으로 조사됐다고 합니다.

☞ 영어 원문살펴봤더니
원문보기

☞ 이력서 잘 쓰려면?
이 사이트에서 말하는 이력서 잘쓰는 방법은 모호하고 애매한 표현을 사용하지 말라고 합니다. 구체적으로 표현하는 게 더 도움이 될 수 있다는 뜻입니다. 쉽게 말해 과장된 표현은 삼가는 게 좋습니다. 

솔직하면서도 인사를 담당하는 분들에게 흡입력이 있는 그런 문장이 높은 점수를 딸 수 있지 않을까요. 어떠세요? 혹시 입사를 준비하고 있다면 솔직하면서도 꼭 채용하고픈 그런 강한 인상을 심어줄 수 있는 내용들로 자신의 이력서를 채워보면 어떨까요. 지금 입사를 준비하는 분이 있다면 한번쯤 참고해보면 어떨까요.


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