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"계속해? 그만둬?"…직장과 연애 그만둬야 할 때를 알리는 신호는?

배우지 않고 신나지 않을때 등 직장 옮겨야할 신호

회사일 신나지 않고 회사서 웹서핑 자주 하게될때




"현재의 직장을 계속 다녀야 할지 고민하고 있어요"
"왜 그런 생각을 했나요"
"비전도 없고 흥미도 없고 의욕도 안생기고…"
"그래도 계속 다니는 게 좋지 않겠어요"
"이런 지옥같은 곳을 계속 다녀요?"

사람들은 사회적 동물이라 관계와 관계속에서 살아갑니다. 직장도 하나의 사회입니다. 직장은 우리에게 인간관계를 맺어주고 삶을 영위할 수 있는 경제적인 혜택도 안겨줍니다. 이런 직장이 더 이상 다녀야 할지 고민하고 있다면 문제입니다.

하루에도 숱하게 떠나고 싶은 충동을 느끼는 직장생활. 진짜 직장을 그만둬야 할때는 언제일까요.  진짜 직장을 그만둬야 할때가 있습니다. 그때가 언제일까요. 미국의 언론 기사를 토대로 살펴봤습니다.

직장-연애-이직-연봉-회사-직장상사직장을 그만둘때 알리는 신호관련 기사입니다.

 


☞ 직장을 그만둬야 할때 알리는 신호는?  
최근 세계적으로 경기가 급속히 악화되고 있습니다. 유럽은 특히 심한편입니다. 실업률이 높아지고 경제가 불황의 그림자를 드리우고 있습니다. 이런 여파는 우리나라에도 드리워지고 있습니다.

이런 때일수록 직장은 꼭 다녀야하겠지만 더이상 다니지 말아야 할 직장도 있습니다. 직장을 그만둬야 할 때임을 알리는 10가지 신호는 어떤 때일까요.

직장-연애-이직-연봉-회사-직장상사직장과 연애도 그만둬야할 신호가 옵니다.


☞ 직장을 그마둬야 할때? 새로운 것을 배우지 않을때?
불황기에도 직장을 그만둬야할때의 신호는 일을 하면서 더이상 새로운 것을 배우지 않을 때입니다다. 직장인들은 누구나 현재의 직업과 관련된 모든 것을 알고 싶어하고 전문가가 되기 위해 더 배우고 싶어합니다. 또 배워야만 직장생활을 원만하게 할 수 있습니다. 하지만 직장에서 더이상 배울 것이 없다면 새로운 직장이나 직업을 찾아야합니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는? 회사가는 게 신나지 않을때? 
직장을 그만둬야 할 또다른 신호는 아침에 눈을 떠 회사에 가는 것이 신났던 적이 단하루도 없을 때입니다. 이쯤되면 일을 즐기지 않는다는 것을 의미합니다. 이는 자신 스스로의 삶의 질을 떨어뜨리는 것입니다.

 






☞ 직장을 그마둬야 할때? 직장일보다 웹서핑 시간이 많을때? 
직장을 그만둬야 할 또다른 신호는 직장에서 일하는 시간보다 웹서핑을 하는 시간이 많을 때입니다. 이까지 이르렀다면 이는 생산적이지 못합니다. 생산적 활동이 이뤄지지 않고 있다면 시간과 회사의 돈낭비만 이뤄지고 있는 셈입니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-직장 동료들을 좋아하지 않을때?   
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 직장 동료 대부분을 좋아하지 않을 때입니다. 어느 사무실이나 한두명쯤은 모두들 견디기 어려워하는 인물이 있기 마련입니다. 하지만 대부분의 동료들을 견디지 못하겠다면 협력할 만한 동료들이 있는 새 직장으로 옮기는 편이 차라리 낫습니다.

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☞ 직장을 그마둬야 할때는-2년간 연봉 인상 없을때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 지난 2년간 연봉 인상이 없을 때입니다. 만약 그렇다면 현재 다니는 직장의 사장에게 월급 인상을 요청해보고 사장이 거부한다면 회사를 나와야 합니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-직장 상사가 형편 없을때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 상사가 형편없을 때입니다. 상사들은 때때로 실망스럽습니다. 하지만 직장 상사가 늘 실망스럽다면 차라리 회사를 떠나는 편이 좋습니다.
 
☞ 직장을 그마둬야 할때는-회사가 망할 조짐을 보일때? 
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 회사가 망할 조짐을 보일 때입니다. 이때는 '당장(NOW)' 탈출해야 합니다. 빠르면 빠를수록 좋습니다. 



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☞ 직장을 그마둬야 할때는-하루 종일 스트레스를 받을때? 
직장생활은 스트레스 그 자체입니다. 하지만 즐겁게 일하면 그 스트레스는 줄어듭니다. 스트레스는 일부에 한해서 일어납니다. 하지만, 하루 종일 스트레스를 받는다면 직장을 옮겨야할때입니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-충분한 월급을 받지 못할때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 생활비도 감당못할 정도로 충분한 월급을 받지 못할 때입니다. 월급은 가정생활을 꾸려가는 원천이 됩니다. 하지만 생활비도 감당못할 정도라면 문제가 아닐 수 없습니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-근무시간에 다른 직장을 찾느라 시간을 보낼때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 근무시간에 맡겨진 일은 하지 않고 자꾸만 다른 직장은 구인코너에 눈이 가는 경우입니다. 다른 직장을 찾느라 시간을 보내게 된다면 이때는 회사를 그만둬야 한다고 합니다.

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☞ 영어기사를 봤더니
In my last post, "Should I Quit My Job? First, Leave No Stone Unturned," I talked about why you should look before you leap from your current job - versus looking blindly for greener pastures. (영어기사 상세보기)

 
☞ 직장을 옮길때는 신중에 또 신중을 기해야?

직장을 옮기는 문제는 여간 어려운 게 아닙니다. 그만큼 위험도 감수해야 하기 때문입니다. 따라서 신중에 신중을 기해서 결정하고 판단을 해야 합니다. 하지만, 더 이상 발전과 새로운 삶이 없다면 이직을 고려해야 합니다. 혹시 이런 문제로 고민하고 있다면 판단에 신중을 기해서 결정하는 게 좋을 듯 싶습니다.

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직업선택과 이직하고 싶을때 우선 고려해할 것?…직업선택과 이직 어떻게?

연봉, 적성, 안정성이 직업을 선택하는 주요 기준으로 고려 대상

직업 선택하고 이직할 때 가장 중요하게 생각하는 것 연봉 적성 안정성

"직장을 잡아야 하는데 어떤 직장을 선택해야해요?"
"직장을 옮기고 싶은데 어떤 직장을 옮겨야 할까요""
"현재의 직장을 떠나 새로운 직장으로 옮겨가고 싶은데 결단이 안섭니다"




직업은 사회적 동물인 인간이 사회생활을 하는데 있어서 아주 중요한 역할을 합니다. 직장은 경제생활을 꾸려나가기 위한 월급을 주기도 하지만 이에 못지않게 다양한 인간관계가 형성되는 곳이기도 합니다.

하지만, 어렵사리 들어간 직장을 평생 그곳에서 다닐 수가 없습니다. 때로는 다른 곳으로 이직을 해야할 경우가 생깁니다. 평생 직장 개념이 사라진 지 오래된 작금의 현실에서 그 직장에 평생 몸담을 필요는 없습니다.

그렇다면 직장을 잡거나 옮길때 어떤 기준이나 근거로 판단을 해야할까요. 이 문제에 관해 생각해 봤습니다.

직업선택-이직-직업-연봉-적성-안정성직업선택과 이직하고 싶을때 우선 고려해야할 것들이 있습니다.


직업 선택때 가장 중요하게 생각해야할 것이 뭘까?
직장을 얻으려는 젊은이들이 넘쳐납니다. 그러다보니 최근엔 눈높이를 낮춰 취직하는 사람도 있습니다. 더 갈급한 사람은 이른바 '묻지마 취업'에 나선다고 합니다.

하지만, 좋은 직장 나쁜 직장은 없습니다. 어떻게 일하느냐에 따라서 즐거울 수도 괴로울 수도 있습니다. 그렇다면 직업 선택때 가장 중요한 것이 뭘까요. 개인마다 참 많은 차이가 나겠지만 아마도 연봉과 적성, 그리고 그 직장의 안정성이 아닐까 싶습니다.

이직때 가장 중요한 요소는 뭘까?
사람은 한 직장에 오래 근무할 수 없습니다. 그게 가장 바람직하겠지만 평생직장 개념이 사라진지 오래된 우리사회에서 한 직장만 바라볼 수 없게 되었습니다. 마음에 내키는 직장이 있다면 더 큰 꿈을 위해 이직을 결심해야 합니다.

그렇다면 이직시 가장 중요하게 생각하고 고려해야할 것들은 어떤 것이 있을까요. 역시 연봉과 적성, 그리고 그 직장의 안정성이 아닐까 싶습니다.




연봉, 적성, 안정성이 직업의  선택기준이 될 수 있을까
우리 사회에서 솔직히 이 3가지가 갖춰진 직장이라면 정말 훌륭한 곳이 아닐까 싶습니다. 사람들은 현재 근무하는 곳에서 이 3가지 중 한 두개, 혹은 3가지 모두가 부족하다고 느끼기 때문에 직장을 옮기지 않을까 생각됩니다. 

하지만, 이 3가지가 직장의 전체일까요. 이 3가지가 모두 갖춰진 직장이 있을까요. 남의 처지와 직장을 보면 부러워서 3가지 이상의 매력을 갖고 있다고 합니다. 하지만, 막상 그곳에서 일하는 사람은 3가지 이상을 가졌다고 자신있게 말하는 사람은 참 적습니다. 

직장의 분위기, 개인이 받는 스트레스도 고려해야 하지 않을까?
직업과 직장에 있어서 중요한 것중의 하나는 그 회사의 분위기입니다. 전체적으로 촥 쳐져서 흥이 안나는 곳도 있습니다. 온통 불평불만이 가득차 참 일하기 싫은 직장도 있습니다.

반면에 돈은 적은데 가족같이 아주 좋은 분위기에서 일하는 곳도 있습니다. 이렇게 보면 직장이나 직업을 선택할때 그 회사의 분위기도 무시할 수 없습니다.

스트레스 덜받는 그런 직장이 참 좋은 직장
직업선택과 이직시 가장 중요하게 생각해야 할겋은 스트레스를 덜받는 그런 직장에 근무하면 생각만 해도 힘이 솟구칩니다.입니다.

결혼을 앞둔 쳥춘남녀들은 연보을 많이 따집니다. 연봉을 통해 자신과 다른 사람을 비교합니다. 비교는 직장생활을 위서 바람직하지 않습니다.





좋은 직장을 만들고 가꿔나가면 어떨까
이제는 한 술 더 뜨서 좋은 직장이 될 수 있드록 좋은 분위기를 만들고 가꿔나가면 어떨까요. 우리의 노력이 지속적으로 계속된다면 자신이 근무하는 그런 곳을 좋게 충분히 만들 수 있을 것입니다. 

좋은 직장을 위해 조금씩 양보하고 노력해 나간다면 자신이 처한 그곳이 정말 좋은 직장이 될 수도 있지 않을까요.

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