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"계속해? 그만둬?"…직장과 연애 그만둬야 할 때를 알리는 신호는?

배우지 않고 신나지 않을때 등 직장 옮겨야할 신호

회사일 신나지 않고 회사서 웹서핑 자주 하게될때




"현재의 직장을 계속 다녀야 할지 고민하고 있어요"
"왜 그런 생각을 했나요"
"비전도 없고 흥미도 없고 의욕도 안생기고…"
"그래도 계속 다니는 게 좋지 않겠어요"
"이런 지옥같은 곳을 계속 다녀요?"

사람들은 사회적 동물이라 관계와 관계속에서 살아갑니다. 직장도 하나의 사회입니다. 직장은 우리에게 인간관계를 맺어주고 삶을 영위할 수 있는 경제적인 혜택도 안겨줍니다. 이런 직장이 더 이상 다녀야 할지 고민하고 있다면 문제입니다.

하루에도 숱하게 떠나고 싶은 충동을 느끼는 직장생활. 진짜 직장을 그만둬야 할때는 언제일까요.  진짜 직장을 그만둬야 할때가 있습니다. 그때가 언제일까요. 미국의 언론 기사를 토대로 살펴봤습니다.

직장-연애-이직-연봉-회사-직장상사직장을 그만둘때 알리는 신호관련 기사입니다.

 


☞ 직장을 그만둬야 할때 알리는 신호는?  
최근 세계적으로 경기가 급속히 악화되고 있습니다. 유럽은 특히 심한편입니다. 실업률이 높아지고 경제가 불황의 그림자를 드리우고 있습니다. 이런 여파는 우리나라에도 드리워지고 있습니다.

이런 때일수록 직장은 꼭 다녀야하겠지만 더이상 다니지 말아야 할 직장도 있습니다. 직장을 그만둬야 할 때임을 알리는 10가지 신호는 어떤 때일까요.

직장-연애-이직-연봉-회사-직장상사직장과 연애도 그만둬야할 신호가 옵니다.


☞ 직장을 그마둬야 할때? 새로운 것을 배우지 않을때?
불황기에도 직장을 그만둬야할때의 신호는 일을 하면서 더이상 새로운 것을 배우지 않을 때입니다다. 직장인들은 누구나 현재의 직업과 관련된 모든 것을 알고 싶어하고 전문가가 되기 위해 더 배우고 싶어합니다. 또 배워야만 직장생활을 원만하게 할 수 있습니다. 하지만 직장에서 더이상 배울 것이 없다면 새로운 직장이나 직업을 찾아야합니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는? 회사가는 게 신나지 않을때? 
직장을 그만둬야 할 또다른 신호는 아침에 눈을 떠 회사에 가는 것이 신났던 적이 단하루도 없을 때입니다. 이쯤되면 일을 즐기지 않는다는 것을 의미합니다. 이는 자신 스스로의 삶의 질을 떨어뜨리는 것입니다.

 






☞ 직장을 그마둬야 할때? 직장일보다 웹서핑 시간이 많을때? 
직장을 그만둬야 할 또다른 신호는 직장에서 일하는 시간보다 웹서핑을 하는 시간이 많을 때입니다. 이까지 이르렀다면 이는 생산적이지 못합니다. 생산적 활동이 이뤄지지 않고 있다면 시간과 회사의 돈낭비만 이뤄지고 있는 셈입니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-직장 동료들을 좋아하지 않을때?   
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 직장 동료 대부분을 좋아하지 않을 때입니다. 어느 사무실이나 한두명쯤은 모두들 견디기 어려워하는 인물이 있기 마련입니다. 하지만 대부분의 동료들을 견디지 못하겠다면 협력할 만한 동료들이 있는 새 직장으로 옮기는 편이 차라리 낫습니다.

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☞ 직장을 그마둬야 할때는-2년간 연봉 인상 없을때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 지난 2년간 연봉 인상이 없을 때입니다. 만약 그렇다면 현재 다니는 직장의 사장에게 월급 인상을 요청해보고 사장이 거부한다면 회사를 나와야 합니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-직장 상사가 형편 없을때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 상사가 형편없을 때입니다. 상사들은 때때로 실망스럽습니다. 하지만 직장 상사가 늘 실망스럽다면 차라리 회사를 떠나는 편이 좋습니다.
 
☞ 직장을 그마둬야 할때는-회사가 망할 조짐을 보일때? 
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 회사가 망할 조짐을 보일 때입니다. 이때는 '당장(NOW)' 탈출해야 합니다. 빠르면 빠를수록 좋습니다. 



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☞ 직장을 그마둬야 할때는-하루 종일 스트레스를 받을때? 
직장생활은 스트레스 그 자체입니다. 하지만 즐겁게 일하면 그 스트레스는 줄어듭니다. 스트레스는 일부에 한해서 일어납니다. 하지만, 하루 종일 스트레스를 받는다면 직장을 옮겨야할때입니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-충분한 월급을 받지 못할때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 생활비도 감당못할 정도로 충분한 월급을 받지 못할 때입니다. 월급은 가정생활을 꾸려가는 원천이 됩니다. 하지만 생활비도 감당못할 정도라면 문제가 아닐 수 없습니다.

☞ 직장을 그마둬야 할때는-근무시간에 다른 직장을 찾느라 시간을 보낼때?
직장을 그만둬야할 또다른 신호는 근무시간에 맡겨진 일은 하지 않고 자꾸만 다른 직장은 구인코너에 눈이 가는 경우입니다. 다른 직장을 찾느라 시간을 보내게 된다면 이때는 회사를 그만둬야 한다고 합니다.

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☞ 영어기사를 봤더니
In my last post, "Should I Quit My Job? First, Leave No Stone Unturned," I talked about why you should look before you leap from your current job - versus looking blindly for greener pastures. (영어기사 상세보기)

 
☞ 직장을 옮길때는 신중에 또 신중을 기해야?

직장을 옮기는 문제는 여간 어려운 게 아닙니다. 그만큼 위험도 감수해야 하기 때문입니다. 따라서 신중에 신중을 기해서 결정하고 판단을 해야 합니다. 하지만, 더 이상 발전과 새로운 삶이 없다면 이직을 고려해야 합니다. 혹시 이런 문제로 고민하고 있다면 판단에 신중을 기해서 결정하는 게 좋을 듯 싶습니다.

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돈빌려 안갚는 직장선배 어떡해?…직장인들 돈거래 속내를 엿봤더니

직장내 돈거래 흔해 가끔 문제 발생…돈 빌리는 선배 후배엔 곤혹

가까운 사람일수록 직장 내 돈거래는 자칫 문제발생 안좋아

"자꾸만 돈을 빌려달라는 직장 후배 때문에…"
"직장 선배한테 돈을 빌려주고 못받았어요"

"직장선배가 믿지? 믿지? 하면서 돈을 자꾸 빌려가요."





직장생활을 하다보면 알게 모르게 돈거래를 하게 됩니다. 돈거래라고 해서 많은 액수가 아닌 경우가 많습니다. 조금씩 빌려준 것이 자꾸만 커지고 나중엔 빌려주고 되돌려받지 못한 돈때문에 속상한 경우를 종종 겪게 됩니다. 

직장생활을 하면서 돈을 빌려준 적이 있나요? 빌려주고 돌려 받았나요? 혹시 돈을 자꾸만 빌려달라는 직장 동료나 선배, 후배가 있다면 어떻게 해결하시나요?  돈을 빌려달라는 동료나 선후배 때문에 곤혹을 치른 적은 없나요. 직장생활과 직장인들의 돈거래에 관해 생각해 봤습니다.


돈을 자꾸만 빌려달라는 직장 선배때문에?
"돈을 자꾸만 빌려가고 갚을 생각을 안해요"
최근 한 모임에 참가했습니다. 이 모임의 한 회원이 뒷풀이 자리에서 고민을 말합니다. 직장 선배가 조금씩 조금씩 돈을 빌려가서 갚을 생각을 안한다고 합니다. 그렇다고 직장 선배한테 감히 돈을 갚으라고 말하기도 뭐하고 해서 남모를 고민을 하고 있다고 말합니다. 

직장내 돈거래 흔한 일?
이 회원이 돈문제 때문에 고민을 이야기하자 여기저기서 비슷한 경험이 있다고 말합니다. 직장생활을 하면서 돈을 빌려주거나 돈을 빌리는 돈거래는 흔하게 일어나는 일입니다. 직장인이라면 동료에게 돈을 빌려준 경험이 일상적으로 일어나는 현상인 것 같았습니다. 


직장동료 얼마를 빌려줬을까?
회원들은 서로가 서로에게 물어봅니다. 빌려준 돈이 얼마나 되느냐고? 빌려줄때 얼마를 요구하느냐? 얼마까지 빌려주느냐 등등.

가장 흔하고 자주 빌려주는 금액은 대략 1만원~5만원 사이가  가장 많았습니다. 그런데 어떤 회원은 200만원 이상 빌려줬다고 합니다. 또 어떤 회원은 10만원~50만원, 또 어떤 회원은 5만원~10만원, 50만원~100만원 등 큰 금액을 빌려준 적이 있다고 합니다.





직장인 돈을 빌려주고 되돌려 받았을까?
그렇다면 돈을 빌려준 회원들은 그 돈을 돌려받았을까요? 회원은 상당수가 빌려준 돈을 돌려받지 못했다고 말합니다. 문제는 돈을 돌려받지 못해도 돈 이야기를 꺼내기가 망설여 진다고 말합니다. 이런 이유로 돈을 빌려주고 못받은 경우가 많다고 합니다.

자꾸만 돈을 빌려달라는 직장 동료 어떡해?
직장 선배가 자꾸만 돈을 빌려달라는 이 회원의 고민에 대해 회원들은 돈을 빌려달라는 직장동료의 부탁을 거절하는 나름대로의 방법을 이야기 해줍니다. 직장생활을 오래하면 할수록 이런 방법에 대한 노하우가 많습니다. 

직장내 돈 거래, 빌려줄 돈이 없다?
자꾸만 돈을 빌려달라는 직장동료의 부탁을 거절하는 방법 중 회원들이 가장 많이 사용하는 것은 빌려줄 돈이 없다고 핑계를 댄다고 합니다. 빌려달라고 자꾸 말해도 월급 받아서 이곳 저곳 쓰다보니 빌려줄 돈이 없다고 말한다고 합니다. 

☞ 직장내 돈거래 단호하게 거절한다?
빌려줄 돈이 없다고 많은 회원들이 말하지만 이렇게 말할때는 은근슬쩍 이야기한다고 합니다. 하지만, 어떤 회원은 아예 돈을 못빌리게 단호하게 거절해 버린다고 말합니다. 그래야만 돈을 빌려주고 되돌려 받는 돈거래에서 자유로울 수가 있다고 합니다.

직장인 돈빌려 달라는 부탁 거절하는 방법도 가지가지?
돈을 빌려달라는 동료에게 거절하는 방법도 여러가지 입니다. 어떤 회원은 신용카드 밖에 없어서 빌려줄 수 없다고 말한다고 합니다. 자주 돈을 빌리는 후배에게는 돈 거래하는 게 좋지 않다고 타이른다고 합니다. 동료에겐 목돈이 들어갈 일이 있어서 돈이 없다고 말한다고 합니다. 






직장내 돈거래로 갈등까지?
회원중의 많은 직장인이 돈을 빌려주고 돌려받는 과정에서 마찰이나 갈등을 겪은 경험이 있다고 말합니다. 금액이 커지고 횟수가 잦을수록 마찰이나 갈등은 커진다고 합니다.

이러한 마찰이나 갈등은 직장생활을 하는데 매우 불편한 요소로 작용하고 있다고 합니다. 돈거래는 직장인들에게 매우 껄끄로운 존재임이 분명합니다.

직장내 돈거래도 신용이 우선?
직장생활을 하다보면 피치못하게 돈을 빌려야 할 경우가 있습니다. 하지만 돈을 빌렸으면 갚는 등의 신용이 쌓여야 직장생활의 또다른 스트레스로 작용하지 않습니다.

가급적 직장생활을 하면서 돈을 빌리거나 갚는 등의 돈거래는 삼가는 게 좋습니다. 어쩔 수 없이 빌렸다면 최선을 다해 갚는 등의 신뢰가 우선돼야 할 것 같습니다.


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직장선후배 개인주의? 직장선후배 사생활 침해?…직장 선후배 심하게 다툰 이유?

신세대 직장후배들 개인 중심적 사고 '불편해'

자기중심적인 신세대 직장후배들의 사고관 불편해




"OO씨, 퇴근후 부서회식 꼭 와라"
"여자 친구랑 약속이 있어요"
"회식때마다 여자친구랑 약속이 있다고?"
"회사 선배라지만 개인 사생활까지 간섭 받아야 하나요?"
"뭐라고???"

선후배간의 오가는 대화중의 한 장면입니다. 최근 입사한 한 후배가 부서회식에 자주 빠지자 선배가 오히려 하소연하는 진풍경입니다.

직장생활하면서 흔하게 겪는 직장 선후배간의 인간관계 어떻게 풀어나가야 명쾌하게 잘 풀어나갈 수 있을까요. 직장생활 중 선후배간의 관계에 관해 생각해 봤습니다.


직장 선후배 관계 불편해? 직장후배들 개인 중심적 사고 너무 불편해?
최근 직장인들이 모여 만들어진 한 사회 모임에 참석했습니다. 모두 직장생활을 하는 관계로 여러가지 이야기들이 오고갑니다. 이 자리에서 오가는 이야기 중에 후배들 이야기가 참으로 많습니다. 요즘 입사하는 후배들이 참으로 개인 중심적 사고와 행동을 한다고 합니다.

개인중심적 사고와 행동은 다른 사람으로 하여금 참으로 피곤하게 한다고 합니다. 어떤 사람은 후배들의 개인중심적 사고방식 때문에 스트레스 받는다고 합니다.

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직장 선후배 관계 불편해? 직장생활 개인중심적 사고는 어떤 것일까?
모임의 회원들에게 다시금 물었습니다. 직장인들이 말하는 후배들의 개인중심적 사고엔 어떤 것이 있는지 알아봤습니다. 회원들의 생각은 다양한 것들이 쏟아져 나옵니다. 평소 후배들의 행동과 말투가 몹시 불편했던 모양같습니다.

개인중심적 사고는 회사내 다른 사원들과 잘 어울리려 하지 않는 모습입니다. 다른 사람에게 폐도 끼치지 아니하고 남들에게 도움도 받지 않겠다는 사고방식을 말한다고 합니다.

이를테면 회식자리에 번번이 펑크를 낸다거나 부서의 협동적인 힘보다도 홀로 회사생활을 하려는 자세가 개인중심적 사고에 해당한다고 합니다.




직장 선후배 관계 불편해? 직장후배의 근무태도 거슬려?
후배들의 어떤 행동이 또 마음에 안드는 지 물어봤습니다. 회원들은 직장 후배의 근무태도가 거슬린다는 대답이 참으로 많았습니다. 그렇다면 직장후배의 어떤 근무태도가 거슬리는 지 물어봤습니다.

여러가지 의견이 제시됩니다. 이어폰을 끼고서 근무하거나, 단체행동을 거부하고 복장과 행동에 있어서 다른 사람의 눈을 의식하지 않고, 다른 사람의 눈에 거슬리게 입고 출근하는 것 등이 거슬린다고 합니다. 

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직장 선후배 관계 불편해? 직장생활 소통이 잘 안돼?
선배들이 꼽는 나쁜 후배는 어떤 인물이며 직장 선배  입장에선 직장후배의 무엇이 잘못됐기에 후배에 대해 불만을 터뜨릴까요.

직장생활을 하면 소통이 참으로 중요합니다. 소통이 잘 안되면 오해와 불신을 낳기 때문입니다. 소통은 회식을 하면서 많이 이뤄집니다. 하지만, 소통을 피하고 개인중심적 사고는 직장 동료와 선배들에게 참으로 안좋은 인상을 남깁니다. 직장인들이 꼽은 달갑잖은 후배는 소통이 안되는 후배라고 합니다.

직장 선후배 관계 불편해? 직장후배 장점은 없을까?
회원들에게 물었습니다. 그렇다면 과연 후배들이 일방적으로 달갑잖은 부분만 있고, 장점이 없느냐고 되물었습니다. 장점많은 후배들도 많다고 합니다. 그 장점이 뭐냐고 다시 물었습니다. 능력있는 후배들이 많다고 합니다. 직장생활에선 그런 후배가 필요하다고도고 합니다.

그렇다면, 직장인들은 후배의 필요성을 언제 느끼고 어떤 후배를 원하는 지 물었습니다. 직장 후배의 여러가지 장점과 특기가 열거됩니다. 이로 말미암아 오히려 후배한테 도움을 받은 사례들도 열거됩니다. 

요약해보면 후배들은 어학실력이 좋고, 목표달성 능력은 왕성하다고 합니다. 기획회의에서 좋은 아이디어를 곧잘 내곤 한답니다. 이런 것들이 직장후배의 장점이라고 합니다.

직장 선후배 관계 불편해? 직장생활도 하나의 사회?
직장인들은 직장선배 아니면 후배로 서로 관계를 맺습니다. 하지만 선후배 관계가 개인주의에 함몰돼 교류를 끊어버리는 등 소통이 안된다면 개인과 그 개인이 소속된 단체나 부서에 전혀 도움이 안됩니다.

직장생활 짜증나세요. 그렇다면, 입사 첫날의 초심을 생각해서 초심을 잃지 말고 좋은 관계를 맺도록 노력해보세요. 그럼, 직장생활이 즐거워질 것입니다.  후배들과 잘 지내시고 계신가요. 오늘 하루는 후배들과의 관계에 관해서 생각해보는 시간을 가져보면 어떨까요.



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