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직장·사회 처세술 비결?…직장·사회서 처세술 잘하면 성공 보인다?

직장·사회인 처세술은 재미없는 얘기도 참고 들어주기

직장인과 사회인의 처세술은 나를 내세우기 보단 남의말 들어주




"직장 사회서 처세술이 뭐죠?"
"직장과 사회서 처세술 잘하는 비결 뭐 없을까요?"
"직장과 사회에서 처세술 잘하고 싶어요"

직장이나 사회생활을 하다보면 처세술이 필요합니다. 어떻게 하는 게 처세술을 잘하는 것일까요? 사람들에게 필요한 처세술. 하지만, 막상 자신을 돌아보면 처세술에 자신없어 하곤 합니다. 직장이나 사회생활을 하다보면 닥치는 처세술 모두가 자신없어 하는 것은 당연한 것인지도 모릅니다.


왜 사람들은 직장이나 사회생활에서 처세술에 자신이 없어 할까요? 직장이나 사회생활에서 당당한 처세술 요령은 뭐 없을까요. 그렇다면 처세술이 뭘까요? 어떻게 하는 게 잘하는 처세술일까요? 직장인들의 처세술에 관한 솔직한 이야기를 들어봤습니다.

처세술-직장인-직장생활직장이나 사회생활에서 처세술의 중요성이 나날이 커지고 있습니다.


직장과 사회에서 처세술, 직장인 처세술은?
"선배님, 직장생활 잘하는 노하우 좀 알려 주세요"
"직장생활 잘하는 노하우는 처세술인데, 처세술이라면 자신없는데."

최근 한 후배로부터 꽤나 난처한 질문을 받았습니다. 바로 직장이나 사회생활에 있어서 처세술을 어떻게 하느냐는 것이었습니다. 어떻게 답을 해야할지 고민하다가 지난 주말 직장인들이 모이는 한 모임에서 그들의 속내를 읽고선 어렴풋이나마 처세술에 관해 많은 참고자료를 확보하게 되었습니다.

직장이나 사회생활에서 처세술은 재미없는 얘기 참고 들어주기? 
직장인들이 회사에서 가장 많이 사용하는 처세술은 어떤 게 있을까요? 모임에 참가한 회원들에게 허심탄회하게 물어봤습니다. 회원들은 거침없이 직장이나 사회생활에 있어서 처세술에 관한 속내를 말합니다. 회원들이 직장내 처세술 비결로 압도적으로 꼽은 것이 '재미없는 이야기를 참고 들어주기'라고 합니다. 

재미는 없지만 이 이야기 저 이야기 들어주면 상대방에게 호감을 줄 수 있어 처세술로 활용하고 있다고 합니다.  들어주는 것만으로도 직장이나 사회생활에 있어서 충분히 처세술로 통하기 때문입니다.

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직장과 사회생활 처세술, 재미없는 이야기도 참고 들어준다?
직장과 사회생활을 하는데 있어서 처세술 잘하는 비결은 뭐 없을까요. 처세술로 딱히 내세울게 없는 사람들일수록 재미없는 이야기이지만 적극적으로 들어주려 노력한다고 합니다. 재미없는 이야기 들어주기가 처세술의 한 방법인 셈입니다. 이야기 들어주기가 처세술로 활용되고 있다고 합니다. 하기사 남의 이야기를 잘 들어주기만 해도 상대방에게서 높은 점수를 딸수 있기 때문입니다. 처세술이라는게 딱히 이런 것은 없지만 직장이나 사회생활에서 남의 이야기를 잘 들어주는 것만으로도 충분히 처세술은 가능하기 때문입니다.

직장과 사회생활 처세술, 부정적인 감정을 내색하지 않는다?
직장과 사회생활에 있어서 남의 이야기를 들어주는 것 다음으로 회원들이 처세술로 꼽은게 있습니다. 남의 이야기 들어주기 다음으로 꼽은 처세술은 부정적인 감정을 내색하지 않는다는 것입니다. 부정적인 감정을 살짝 감춘채 표정관리를 하는게 처세술로 활용하고 있다고 합니다. 부정적인 감정을 내색하지 않으면 직장과 사회생활을 하는데 있어서 처세술로 통하기 때문입니다.

직장과 사회생활 처세술, 상대방의 업무능력을 칭찬한다? 
직장과 사회생활에 있어서 남의 이야기를 들어주고 부정적인 감정을 내색하지 않기 다음으로 처세술은 뭘까요. 직장내 처세술의 또다른 방법은 직장 동료나 선후내의 업무능력을 칭찬한다는 것입니다. 업무능력을 칭찬해주면 상대방이 기분좋아하면서 직장내 처세술로 괜찮은 비법이라고 회원들이 추천합니다. 칭찬하기가 직장과 사회생활을 하는데 있어서 충분한 처세술이 되기 때문입니다.

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직장과 사회생활을 위해 처세술이 필요하다? 
회원들에게 질문을 던져봅니다. 과연 직장내 성공을 위해 처세술이 따로 필요할까요? 많은 회원들이 직장생활을 잘 하기 위해서는 처세술이 필요하다고 생각하고 있었습니다. 직장과 사회생활을 하다보면 지혜가 필요합니다. 바로 처세술입니다. 보다 나은 직장과 사회생활을 위해 처세술이 필요한 것입니다. 처세술은 직장과 사회생활을 잘하기 위한 윤활유와도 같은 것이기 때문입니다.

직장과 사회생활 처세술, 처세술 직장생활에 있어서 좋다?
좋은 직장생활을 위해 처세술이 필요하다고 합니다. 그 이유로는 '원만한 인간관계 유지에 도움이 되기 때문이라고 합니다. 직장생활을 잘하기 위해서는 업무 능력만이 전부가 아니기 때문이라고 합니다. 또한 처세술을 잘하면 업무처리 시에도 도움을 받을 수 있다고 합니다.  처세술이 업무외에 필요한 덕목으로 꼽은 것입니다. 직장과 사회생활을 잘하려면 처세술은 반드시 필요합니다.


직장인과 사회인은 나름의 생활에 있어서 좋은 처세술이 있어야만 매끄럽게 살아갈수 있기 때문입니다. 모난 돌이 정을 맞듯 처세술이 없는 생활은 둥글둥글하게 살아갈수 없기 때문입니다.

직장과 사회생활 처세술, 바람직한 직장과 사회생활 처세술은?
사람과 처한 환경에 따라 처세술은 달라집니다. 하지만, 중요한 것은 정성을 쏟으면 언젠가는 그 정신과 배려가 통해 좋은 직장생활을 해나갈 수 있다는 것입니다. 직장과 사회생활 처세술은 그래서 필요한 것입니다. 직장과 사회생활을 매끄럽게 해나가기 위해 필요한 게 처세술이기 때문입니다.

직장인들의 해묵은 과제인 처세술. 잘하고 있나요. 만약 자신이 없다면 직장과 사회생활의 원활함을 위해 한번쯤 관심을 가져보면 어떨까요. 오늘 하루는 직장과 사회생활을 부드럽게 하기 위한 처세술에 관해 생각해보는 귀한 시간이 되었으면 합니다.



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직장빈대가 뭐야?…골치아픈 직장빈대 퇴치법? 직장빈대 어떡해?

직장빈대, 노력 안하고 성과 나눠먹는 '무임승차'

직장빈대, 노력은 안하고 남의 성과에 편승하는 족




"그 직장빈대 때문에 못살겠어"
"최첨단 시대에 아직도 직장빈대가 괴롭히네"
"직장빈대의 직급이 높아서 감히 어떠지도 못하고"
"직장빈대 잡을 묘책 없나요"

직장은 인간사회를 구성하는 또다른 작은 사회로서 매주 중요한 역할을 합니다. 사람과 사람 사이는 그만큼 중요하다는 뜻입니다. 이러한 인간관계에서는 지켜야할 에티켓이 있고 적절한 역할에 맞게 행동해야 합니다.


혹시 '직장빈대'란 말을 들어보셨나요. 최첨단 시대에 무슨 빈대가 있을까요. 하지만 직장인들 모이면 심심찮게 '직장빈대' 이야기를 합니다. '직장빈대'에 관해 생각해 봤습니다.


빈대-직장빈대-직장인-직장생활직장내에서도 직장빈대가 존재합니다. 직장생활에 도움이 안되는 직장빈대 들어보셨나요.


직장빈대 때문에 회사생활 괴로워 못살겠어?
지난 주말 한 사회단체 모임에 참석합니다. 곳곳에서 지난 한달간 있었던 이야기를 합니다. 회사 생활을 하는 사람들이 많다보니 자연스레  술이 거나하게 돌 쯤이면 직장생활 속내를 이야기합니다. 그 중에서 직장인에게 가장 큰 스트레스 중의 하나가 일명 '직장 빈대'이야기입니다.


'직장  빈대'는 자신은 노력을 안하면서 다른 동료들이 일궈놓은 성과를 나눠먹는 이른바 '무임승차자'를 말합니다. 직장빈대 혹시 들어보셨나요.
 
최첨단 시대에 웬 직장빈대? 직장빈대야 물럿거라?
직장마다 직장빈대가 여전히 있다고 합니다. 엄연히 회사생활속에서도 직장빈대가 존재한다고 합니다. 이들  '직장빈대'는 동료들의 노력에 찬물을 끼얹는 참으로 불편한 존재입니다. '직장빈대'가 없는 직장은 정말 좋은 곳이겠지만 그렇지 않은 곳도 여기 저기서 직장빈대가 엄연히 있다고 말하더군요.


직장빈대는 보기에 따라서는 자의적인 것일 수도 있고 감정적인 것일 수도 있지만 직장 동료들에게 안좋은 영향을 끼치는 것만은 분명해 보입니다. 그만큼 직장빈대는 주변 동료들에게 피해를 줍니다.

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'직장빈대' 회사에서 직급이 높다면?
직장빈대가 문제가 되는 경우는 직장에서 직급이 높은 경우입니다. 가령 과장이나 부장, 임원진일 경우입니다. 직급이 낮은 후배들일 경우 이런 저런 이야기라도 해볼 수 있지만, 직급이 높은 직장빈대의 경우 감히 말을 꺼내보지도 못하고 가슴앓이를 하게 됩니다. 직장빈대가 직급이 높을 경우 참으로 문제가 크기 때문입니다.


직장빈대 주변 동료나 회사생활에 어떤 스트레스 줄까?
이른바 직장빈대라는 사람과 일을 하게되면 자연스레 직장빈대로 인한 스트레스를 받게 됩니다. 그 스트레스는 급기야는 속으로 짜증이 늘게 됩니다. 직장빈대로 인해 회사 업무능력이 자연스레 저하됩니다. 직장빈대로 인해 업무의 의욕이 그만큼 상실되기 때문이죠. 동기부여가 뚝 떨어지기 때문입니다.


'차라리 안보면 나아지겠지. 차라리 내가 나가 버리면?' 이렇게 짜증이 늘게되면 이직까지 고민하게 됩니다. 또한 이러한 문제는 업무 집중력도 급격하게 떨어뜨립니다. 

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직장생활 좀 먹는 직장빈대 어떻게 해결할까?
'어쩌겠어, 참아야지'


모임에서 자연스레 '직장빈대' 대처법이 제각각 제시됩니다. 그런데 모두들 이구동성으로 나오는 말들은 '어쩌겠어, 참아야지'입니다. 사실 어떻게 해볼 수 없는 난처한 경우가 아닐까 싶습니다.


또 어떤 회원은 술자리를 만들어 직장빈대에게 주의를 준다고 말합니다. 또다른 회원은 아예 왕따를 시켜버리면 좋을 것이라고 말합니다.


직장생활 망치는 직장빈대 해결책 과연 없을까?
직장빈대는 한마디로 사회라는 조직에 다소 뒤쳐지거나 업무에 함께하지 못해 발생한 것입니다. 최대한 함께 포옹하는 노력이 우선 필요할 것 같습니다.


하지만, 이를 악용하고 있다면 어떤 우회적인 방법으로 넌지시 말해 함께 할 수 있도록 적극적인 노력이 필요할 것입니다.


어떠세요, 이런 문제로 골머리를 앓아보신 적 있나요. 이런 문제로 골머리를 앓고 있나요. 블로그 이웃들의 경험담과 해결책 들어봤으면 합니다.


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나이어린 직장선배 난처? 난감?…나이 어린 선배·나이 많은 후배 어떡해?

직장서 나이어린 선배와 나이 많은 후배 부담돼

직장서 나이 많은 후배 대할때가 참으로 부담돼




"나이어린 직장 선배 부담되네요."
"나이많은 직장후배 부담되네요."
"직장 선후배가 나이대로 결정되는게 아니잖아요."

나이 어린 회사 선배랑 생활한다면 어떨까요. 나이 어린 회사 선배랑 잘 지내시나요. 나이 어린 회사 선배 때문에 속앓이 해본 적은 없나요. 입장을 바꿔서 나이 많은 회사 후배랑 잘 지내십니까. 나이 많은 회사 후배 때문에 속앓이 해본 적은 없나요.

오랜만에 예전의 회사 선배한테 안부전화가 걸려옵니다. 물론, 이 회사 선배는 나이가 어립니다. 오랜만의 통화가 반가움과 동시에 여러 가지를 생각나게 합니다. 전화를 끊고보니 예전에 회사 선후배로서 생활했던 여러 가지 일들이 주마등처럼 스쳐 지나갑니다.


직장-직장인-직장선배-직장후배-회사-사내커플-회사생활-월급-급여-봉급-상여금나이어린 직장선배나 나이많은 직장후배는 부담되기 마련입니다.


나이가 어린 회사 선배 부담되네 
한때 직장생활을 잘하다가 다른 직장에서 다시 수습사원으로 입사한 적이 있습니다. 그러다보니 나이가 어린 선배랑 맞닺뜨려야 했습니다. 함께 입사한 동기들 중엔 그 나이어린 선배의 학과 선배도 있었습니다.

서로가 참 부담스러웠습니다. 일단은 호칭부터 그랬습니다. 그 나이가 어린 선배는 ‘00씨’로 부르고, 우리들은 ‘00선배’로 불렀습니다. 이렇게 호칭문제를 해결했습니다.

그래도 여전히 서로가 불편했습니다. 하지만, 시간이 흐르고 세월이 쌓이니 이 문제는 자연스럽게 해소됐습니다. 나중엔 친하게 지내다가 회사내 커플로 오해를 받기도 했습니다. 물론, 서로가 이성이라는 생각은 전혀 없었죠.

나이가 어린 회사 선배를 후배들이 왈가왈가
세월이 흘러 후배들을 맞았습니다. 그런데 이 후배들이 모이면 그 선배에 대해 이러쿵 저러쿵 말들을 했습니다. 그 선배가 자신들보다 나이가 어리다는 것이었죠. 이 이야기를 듣고 동기들과 함께 후배들을 타이른 적이 있습니다.

그 일이 있은 후 직접적인 내색을 안했지만 후배들은 그 나이어린 여자 회사 선배를 상당히 부담스러워 했습니다. 눈치가 회사 선배로 인정을 않으려는 것같았습니다.





나이많은 회사 후배 참 부담되네 
조카가 어느날 상담을 요청해왔습니다. 조카는 몇 달전 나이가 많은 남자 회사후배를 맞았다고 합니다. 열심히 업무를 가르쳤건만 서툴러 팀장한테 오히려 혼이 나곤 했답니다.

그런데 이 나이가 많은 회사 후배가 일은 배울 생각은 않고 뒤에서 조카에 대해 이런 저런 안 좋은 이야기를 하고 다닌다고 합니다.

회사선배의 진정어린 업무충고를 달게 받아들일 생각은 않고 ‘더러워서 못해먹겠다, 빨리 승진이나 해야겠다, 다른 좋은 직장 알아봐야 하겠다’는 식의 말을 들으라고 뒤에서 하더랍니다. 고민 끝에 필자를 찾은 것이죠.

참으로 해줄 말이 없었습니다. 그 나이가 많은 회사후배의 회사생활이 문제가 있었기 때문입니다. 일단 조카한테 참으로라고만 말해 주었습니다. 그래도 공과 사는 구분지어 업무적인 것은 지금처럼 분명하게 해야 한다고 타일렀습니다. 때가되면 그 문제는 자연스레 해결될 것이라고도 했습니다.

그후 시간이 흘러 어떻게 되었는 지 궁금해 조카한테 전화를 넣었습니다. 그 나이가 많은 후배는 회사 내 여러 선배들이랑 충돌을 빚은 터라 조카는 요즘엔 그냥 대충대충 넘어가고 있다고 합니다.

문제가 해결된 것이 아니라 미봉책으로 덮어지고 있다는 느낌을 받았습니다. 조카가 겪고 있을 그 어려움이 눈에 선하게 그려집니다. 그렇다고 해서 어떻게 도와줄 길이 없어 안타깝습니다.

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나이가 적은 회사 선배, 나이가 많은 회사 후배 왜 생길까?
나이가 많은 회사 선배, 나이가 어린 회사후배가 정상입니다. 그런데 남자들의 경우 군복무관계로 2~3년 정도 공백기가 있기 때문에 대학을 졸업하고 입사하면 나이가 어린 여자 회사 선배를 만나게 됩니다.

또, 다른 직장에서 근무하다가 다시 수습사원으로 입사할 경우 먼저 입사한 어린 후배를 만날 수 있습니다.

나이가 적은 회사 선배, 나이 많은 회사 후배 어떻게 해?
참 난처하고 어려운 일입니다. 단지 인간관계다 보니 잘 지내는 게 최선인데 잘 지내지 못한다면 개인한테도 문제가 있지 않을까 생각했습니다.

사회생활은 이렇게 참 다단합니다. 그 복잡다단한 것을 현명하게 보내는 것도 하나의 삶의 지혜가 아닐까 생각합니다. 어떠세요. 이런 경험을 하신 적 없나요. 팔자의 조카에게 어떻게 조언하면 되죠. 이러 일이 생겼을 때 어떻게 처리하시나요.


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