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면접복장 어떡해?…취업준비생 야한옷 입었다면? 취업 면접복장 속내 엿보니

취업 면접옷 노출 심해 비호감…단정하지 못한 헤어스타일 면접 비호감

여대생 진한 메이크업·액세서리 비호감…남성 신발·액세서리 비호감

"요즘 유행하는 옷이 짧다보니 면접복장 노출이 심한 옷차림했더니…."
"면접에서 개성을 표현한다고 색다른 헤어스타일을 했더니…."
"면접복장 혹은 면접의상 뭘 입어야할지 벌써 고민됩니다."
"노출 심한 옷은 아무래도 비호감 아니겠어요."
"그렇게쵸. 그런데 요즘 치마가 모두 짧아서요."
"개성을 돋보이게 하려면 유행에 민감한 패션이 좋지 않을까요."
"그러게요, 그런데 요즘 짧은 옷이 많아 고민됩니다."
'아무래도 취업 면접의상은 개성 살리면서 무난한 게 좋을듯 해요."




가을이 귀뚜라미 등에 올라탔습니다. 대학캠퍼스는 2학기로 분주합니다. 특히, 대학 4학년들에겐 이번 가을이 무척이나 중요합니다. 하반기 공채가 진행중이거나 대거 열리기 때문입니다. 

취업을 위해취업정보를 검색하고 취업정보사이트를 둘러보고 취업성공패키지를 알아봅니다. 이런 시기에 찾게 되는게 면접의상입니다. 면접의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않기 때문입니다. 면접의 당락이 곧바로 취업과 연결되기 때문에 유난히 신경이 쓰일 수 밖에 없습니다. 



취업면접 잘보기 위해선 면접 베스트 질문 선정하고 면접복장 잘 챙겨야
취업의 관문인 면접을 잘보기 위해 면접 질문 베스트를 선정하고 면접복장을 챙기고 면접 잘보는 방법을 연구하고, 면접 1분 자기소개와 면접질문도 나눠봅니다. 면접의상과 면접 정장이 취업을 위해 여간 신경이 쓰이는게 아닙니다. 취업정보사이트나 취업사이트, 취업정보에도 면접의상과 면접 정장이 중요하다고 되어 있습니다. 그렇다면 어떤 면접 정장이 좋을까요. 또 어떤 면접의상, 면접복장은 피해야 할까요. 


취업이 뭐길래? 캠퍼스는 취업과의 전쟁터?
대학 캠퍼스로 향합니다. 특강이 있기 때문입니다. 특강이 설렙니다. 그런데 괜시리 부담스럽습니다. 요즘 취업이 잘안되기 때문에 그들에게 뭘 들려줘야할지 부담스럽습니다. 취업전쟁에 내몰린 상아탑이 아슬아슬해 보이기까지 합니다. 이땅의 미생들은 오늘도 취업을 위해 고군분투하고 있습니다.


대학특강은 취업과 취업정보를 위한 것과 경험담 등을 들려주기 위한 말하자면 필살기 비슷한 노하우를 전해달라는 요청으로 수업에 들어갔습니다. 취업의 열기는 뜨겁습니다. 조금이라도 취업에 도움이 되는 정보를 하나라도 더 얻어가려는 대학생들의 열기를 보면서 더 큰 부담감을 느껴봅니다. 취업정보사이트와 취업사이트를 노크하고 취업정보와 취업정보 검색, 취업성공패키지에 심혈을 기울입니다. 




취업과 관련된 다양한 질문과 응대요령 뜨거운 취업열기

면접과 면접 질문 베스트, 면접복장, 면접 잘보는 방법, 면접질문리스트, 면접자기소개, 면접 1분 자기소개, 면접질문, 면접의상, 면접 정장 등 이루 헤아릴 수 없는 질문들이 쏟아집니다. 숱한 질문세례에 머리가 아플 지경입니다. 이렇게 취업에 목말랐는지 정말 실감하고도 남음이 있습니다.


역시 대학가의 청년실업 문제가 심각함을 알 수 있게 합니다. 요즘 왜 취업, 취업정보사이트, 취업사이트가 성황을 이루고 취업정보가 베스트가 되는지 알 것 같습니다. 면접자기소개, 면접질문리스트, 취업정보, 취업성공패키지, 취업정보 검색이 왜 인기 키워드인지 현장에서 곧바로 실감을 하고도 남음이 있음을 알게 됩니다. 


취업의 관문 면접복장 비호감은?
취업을 위해 취업정보가 중요하고 이를 취업사이트나 취업정보사이트에서 얻습니다. 심지어는 면접자기소개와 면접질문리스트,취업정보, 취업성공패키지까지 이들 사이트를 통해 얻는 경우가 있다고 합니다. 취업정보 검색이 캠퍼스의 핫 키워드임을 절실히 느끼게 해줍니다.

취업을 위해 면접의 중요성도 강조됩니다. 면접과 면접 질문 베스트, 면접복장, 면접 잘보는 방법, 면접질문리스트, 면접자기소개, 면접 1분 자기소개, 면접질문, 면접의상, 면접 정장 등을 스타디를 통해 수시로 연습한다고 합니다.

그러다보니 자연스레 면접복장에 관한 대학생들의 속내를 엿볼 수 있었습니다. 면접을 앞둔 대학생들이 생각하는 비호감 면접복장은 어떤 게 있을까요.





취업복장 어떻게? 노출 심한 옷차림으로 면접을 본다면?
"면접복장으로 요즘 옷이 짧아 노출이 심한 옷차림으로 면접을 본다면 이상할 것 같아요."

한 여자 대학생이 비호감 면접복장으로 노출이 심한 옷차림을 이야기합니다. 수업에 들어온 여학생들에게 물어봅니다. 면접복장, 면접의상으로 노출이 심한 옷차림이라면 그야말로 취업을 망치는 면접복장이라고 너도나도 이야기합니다. 가장 경계해야할 면접복장으로 노출이 심한 옷차림이라고 여대생들은 생각하고 있었습니다. 

왜 그렇게 생각하느냐고 묻자 느낌상 상대방에게 불쾌감을 줄것 같다는 대답과 면접에 대한 예의가 아니다라는 대답을 합니다. 면접복장과 면접 잘보는 방법, 면접 1분 자기소개, 면접질문, 면접의상, 면접 정장 등 취업과 취업정보를 다루고 있는 취업정보사이트나 취업사이트에서도 피해야할 면접복장이라고 되어 있다고 합니다. 노출 심한 옷차람이 거북스러운 것 사실입니다. 어떻게 생각하세요?


취업복장 고민된다면? 단정하지 못한 헤어스타일로 면접을 본다면?
"개성을 강조한다고 면접관의 눈에 거슬리는 헤어스타일을 한다면 이상할 것 같아요."

한 남자 대학생이 비호감 면접복장으로 눈에 거슬리는 헤어스타일을 이야기합니다. 면접복장에 헤어스타일을 이야기합니다. 특이한 점은 남자대학생들의 비호감 면접복장이라고 생각하는 것의 압도적 1위가 왜 눈에 거슬리는 헤어스타일이라고 생각하는지 궁금했습니다. 

왜 그렇게 생각하느냐고 남자 대학생들에게 물었습니다. 그랬더니 느낌상 면접관들에게 첫 인상이 불쾌감을 줄것 같다는 대답과 면접관에 대한 예의가 아니다라는 대답을 합니다. 면접복장과 면접 잘보는 방법, 면접 1분 자기소개, 면접질문, 면접의상, 면접 정장 등 취업과 취업정보를 다루고 있는 취업정보사이트나 취업사이트에서도 피해야할 면접복장이라고 되어 있다고 합니다. 어떻게 생각하세요?

취업 면접복장은? 여대생들이 생각하는 비호감 면접복장은?

"면접을 잘보기 위해 겉으로 드러난 외양에 신경을 많이 쓰야 할것 같아요."

여대생들이 생각하는 비호감 면접복장은 단연 노출이 심한 면접의상이었습니다. 그렇다면 취업을 앞둔, 취업을 준비중인 여대생들이 생각하는 비호감 면접복장은 또 무엇이 있을까요.

여대생들은 면접과 면접의 중요성 중에 단연 면접복장을 꼽습니다. 면접의상의 경우 노출이 심한 야한 면접의상에 이어 단정하지 않은 헤어스타일을 꼽습니다. 개성을 강조한다고 헤어스타일을 지나치게 강조하다보면 자칫 단정하지 않은 헤어스타일로 보일 수 있다고 생각합니다.


취업면접 어떡해? 여대생들 진한 메이크업과 액세서리는?

"메이크업은 필수인데 잘해야 할 것 같아요."

취업을 위해 면접을 앞둔 여대생들이 생각하는 비호감 면접복장에 메이크업이 등장합니다. 알고보니 취업을 앞둔 여대생들은 면접복장에 외양을 넣어서 생각하고 있었습니다. 그러다보니 필수인 메이크업도 잘못하면 비호감 면접복장에 들 수 있다고 합니다. 너무 진한 메이크업은 면접복장에서 비호감 대상이라고 말합니다. 

또다른  면접복장 비호감은 액세서리라고 말합니다. 액세서리는 외양을 빛내주지만 이를 잘못하면 오히려 안하니만 못하다고 합니다. 겉모습과 잘 조화를 이룰 수 있다면 모르데 잘못하면 오히려 면접에서 감점요인이 된다고 생각하고 있었습니다.

취업면접이 고민? 남학생들이 생각하는 면접복장 비호감은?
"색깔이 지나치게 원색적인 것은 이상하게 보일 것 같아요."

취업을 앞둔 남자 대학생들이 생각하는 면접복장 비호감은 단연 개성을 강조한 나머지 지저분하게 보이는 헤어스타일이었습니다. 또다른 비호감 면접복장은 색깔이 지나치게 원색적인 것이라고 말합니다. 개성있게 보이려고 원색적인 옷을 입는다면 오히려 면접관들에게 감점요인이 될 것이라고 생각하고 있었습니다. 

취업면접 대비는? 남자대학생들은 신발과 액세서리 착용 면접은?
"구두가 아닌 신발은 좀 그렇지 않을까요. 남자가 액세서리 착용하면 이상하지 않을까요."

추입을 앞둔 남자 대학생들은 비호감 면접복장으로 구두가 아닌 신발을 비호감으로 생각하고 있었습니다. 아무래도 면접관들이 연세가 있다보니 구두가 일반화 되어 있는데 면접을 보는 사람이 구두가 아닌 케주얼이나 운동화 같은 신발은 꺼림칙하다고 생각합니다. 또한 남자가 면접관 앞에서 액세서리를 착용하면 취업면접에서 감점요인이 될 것이라고 말합니다. 실제 면접에선 과연 어떨까요?

 



취업면접 철저 준비하라? 취업을 앞둔 대학생들의 면접복장 속내 엿봤더니?
"역시 여자들은 바지보다 치마가 더 좋을 것 같아요."
"왜 그렇게 생각하죠?"

한 여대생이 면접복장으로 여자들은 아무래도 바지보다 치마가 더 좋을 것 같다는 이야기를 합니다. 면접관들이 회사내 높은 분들이라 나이가 어느 정도 있을 것 같아 '남자는 바지, 여자는 치마'라는 일반적인 공식을 더 선호할 것 같다고 말합니다. 

"너무 틀에 박힌 면접복장은 오히려 감점요인이 되지 않을까요."

한 학생이 면접복장으로 개성있게 입고 싶다고 말합니다. 개성으로 취업에 성공해보고 싶다고 말합니다. 너무 틀에 박힌 면접복장을 선호하는 사회기류가 이젠 변화가 필요하지 않을까라고 말합니다.

"면접복장의 중요성이 강조되어서는 안될 것 같아요."
한 한색이 취업과 인재채용엔 외양보다 그 사람의 가능성과 실력, 잠재능력을 파악해야지 면접복장이 우선시되는 것아 씁쓸하다고 말합니다.  





취업잘하는 비결? 면접과 면접복장 과연 정답은?
취업이 오늘날 캠퍼스의 화두입니다. 취업정보와 취업정보사이트, 취업사이트가 성황을 이루고 면접과 면접 질문 베스트, 면접복장, 면접 잘보는 방법, 면접 1분 자기소개, 면접질문, 면접의상, 면접 정장, 면접자기소개, 면접질문리스트, 취업정보, 취업성공패키지, 취업정보 검색이 핫 키워드가 된지 오래입니다.

이런 시대를 살고있는 캠퍼스의 대학생들은 낭만 대신 치열한 취업전쟁을 치루고 있습니다. 면접성공을 위한 면접복장 해답은 뭘까요? 면접이 취업성공을 위해 어느 정보 비중을 차지할까요. 면접에서 면접복장이나 면접의상이 주는 효과는 어디일까요. 숱한 꼬리표를 남기면서 면접이 인재를 발굴하는 중요한 자리로 면접관이나 면접을 받는 구인자 모두에게 만족할 수 있는 계기가 되기를 기대해 봅니다.


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이력서는 가라?…기업 채용시장 SNS 바람 왜?

기업 채용담당자 SNS 이용해 신규 채용여부 결정

구직자, 살아있는 이력서 만들어 입사에 성공




“이력서는 됐고 트위터 주소를 주세요”
“입사하는데 트위터 계정도 없어요”
“와우, 대단한 SNS 전문가네요”

SNS가 사회 전반으로 확대되면서 취업전선에도 변화가 일기 시작했습니다. SNS를 잘만 하면 취업하기 좋은 사회가 되고 있습니다.

바야흐로 SNS 사회로 접어든 느낌입니다. 취업전선에 일기 시작한 SNS바람은 어떤 것일까요. 기업들의 흐름을 잘만 파악한다면 취업에 도움이 되지 않을까요.


sns-트위터-페이스북-링크드인-이력서-기업-구인-구직채용시장에도 SNS 바람이 거셉니다.

 

☞ 구인구직자 이력서 잘 작성하는 것보다 소셜네트워 잘 활용하라?
취업하기 위해 이력서를 보다 잘 작성하기 위해 고민에 고민을 거듭합니다. 그도 그럴것이 최근엔 면접이 중요한 관문으로 자리매김하고 있기 때문입니다. 하지만, 고민에 고민을 거듭해서 이력서를 잘 작성하는 것 보다 페이스북이나 링크드인 등 소셜네트워크를 잘 황용하는 것이 취업의 지름길이 되고 있습니다.


이런 변화를 간주한 페이스북은 최근 취업전문사이트들과 공동으로 취업중개기능을 서비스에 추가하기로 했습니다.



sns-트위터-페이스북-링크드인-이력서-기업-구인-구직sns가 기업채용시장에도 중요성이 날로 더해져 갑니다.

 

☞ 구인구직, 기업 채용담당자 SNS 이용해 취직 결정?
SNS가 기업들의 취업전선에 변화를 몰고오고 있다는 것은 최근의 CNN인터넷판 기사를 보면 금방 알 수 있습니다. 이 보도에 따르면 기업 채용담당자 중 상당수가 이력서 대신 취업희망자의 링크트인의 계정이나 페이스북 프로필, 블로그 등을 이용해 채용여부를 결정하고 있다고 합니다.


☞ 구인구직의 새바람, 채용 절차가 온라인으로
뉴저지주 소재 인재파견회사인 MGD의 임원인 그레트첸 건은 요즘 인력 채용절차는 온라인으로 이뤄지고 있다고 말합니다. 그는 10년 전 만해도 이력서를 팩시밀리로 보내거나 직접 찾아와 건넸지만 지금은 취업희망자들에게 이력서를 돌려주고 대신 이메일 주소를 물어본다고 말합니다.


☞ 구직자, 살아있는 이력서 만들어 입사에 성공
세계적인 소프트웨업체인 어도비 입사에 성공한 레이첼 킹은 위치 공유 사이트인 핀터레스트 에 '살아있는 이력서(Living Resume)'를 만들어 입사에 성공한 경우입니다. 자신이 언급된 각종 미디어 기사와 각종 경력, 자신이 운영하는 블로그 등이 잘 정리돼 있었다고 합니다.





☞ 취업난속 구직자의 자화자찬 이력서 대신 SNS 보고 인성이나 사회성 파악?
이력서에는 출신학교와 각종 수상경력, 활동 등이 기재돼 있습니다. 하지만, 이력서 작성자가 만든 것이나 실재로 일일이 알아보기 힘듭니다. 그래서 일부 IT업체들의 채용 담당자들은 출신학교와 각종 수상경력, 활동 등 자화자찬이 가득한 이력서 대신에 트위터 계정이나 페이스북 페이지에 들어가보는 것이 취업희망자의 인성이나 사회성 등을 보다 잘 이해할 수 있다고 합니다.


미국 뉴욕의 벤처투자회사인 유니온 스퀘어 벤처스는 지난달 애널리스트 2명을 채용하면서 이력서 대신 웹상에 나타나는 자신의 모습을 정리해 제출해 줄 것을 요청했다고 합니다.

☞ 취업난속 구인구직의 새바람 영어기사 보기
Are social media making the resume obsolete?
(영어기사 상세보기)

☞ 구인구직의 새바람, 기업들 채용때 SNS 들여보기 왜?
한 채용 담당자들은 트위터나 블로그, 텀블러 계정에서부터 웹 상에서 다른 사람과 공동작업한 내용 등 자신을 가장 잘 표현한 것과 함께 취업희망 이유와 가장 인상깊은 웹 또는 모바일 서비스에 관한 웹비디오 영상 2건도 제작해 제출해 달라고 요구했다고 합니다.


이렇게 기업 채용 담당자들이 변화게 된 것은 취업 희망자들의 페이스북이나 링크트인, 유튜브 등을 보면 단순한 이력서와 달리 인재에 대해 3차원적인 검증이 가능하기 때문입니다.


☞ 취업난속 구직자 취업하려면 앞으로는 남보다 앞선 SNS 필요?
미국의 사례이기는 하지만 국내 기업들도 최근엔 채용에 있어서 SNS를 적극 활용하고 있습니다. 따라서 SNS가 이제는 단순한 소식 주고받기를 뛰어넘어 채용시장의 새로운 평가 기준이 되고 있습니다. 이를 잘 파악한다면 취업에 유리하지 않을까요.

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취업면접때 쏟아진 황당 질문?…취업면접 대답을 보면 인재가 보인다?

취업면접 황당한 질문 쏟아져…질문통해 인재 알아봐

취업면접은 유능한 인재를 가려서 뽑는 프리즘과 같아

"취업때 황당한 질문을 받으면 어떻게 해야 하죠"
"세계적 기업들은 어떤 재밌는 질문을 하나요"
"입사 면접때 대답을 잘하는 요령은 뭐 없나요"




사람들에게 직장은 중요한 역할을 합니다. 인간관계 형성과 더불어 경제적인 삶을 가져다 주기 때문입니다. 최근 경제가 어렵고 청년실업이 가중됨에 따라 직장의 중요성이 날로 더해갑니다.

직장에 들어가기 위해서 넘어야 할 산이 바로 입사 면접입니다. 특히, 세계적 기업들은 면접을 매우 중시하는 경향이 있습니다. 지난해 세계적 기업들은 취업 면접때 어떤 질문들이 나왔을까요. 면접 질문들을 살펴보면 입사를 준비하는데 도움이 되지 않을까요.

취업-구인구직-취업면접-직장-직장인-연봉-회사생활=취직취업면접은 질문을 통해 인재를 알아보는 창구역할을 합니다.

 

취업면접때 이색 질문이 와르르?
'만약 취업 면접관이 독일인들이 세계에서 가장 크다면 어떻게 그것을 입증할 수 있을지 말해 보라고 한다면…"

미국 취업전문사이트인 글래스도어는 지난해 2만6천개사에서 취업면접을 본 11만5천명을 대상으로 황당면접 질문에 대한 설문 조사를 실시한 결과, 구글이나 휴렛패커드, 아마존 등 유명 IT업체들에서도 구직자들의 창의성 등을 알아보기 위한 이색질문들이 쏟아졌다고 합니다. 

세계 최대 인터넷업체 구글(판매담당 매니저)
"샌프란시스코에서 금요일 오후 2시30분 얼마나 많은 사람들이 페이스북을 이용할 것으로 보는지"(How many people are using Facebook in San Francisco at 2:30pm on a Friday?)

이같은 질문을 취업면접관에게서 받는다면 어떻게 답하겠어요. 구글면접관이 이런 질문을 했다고 합니다. 한번 답해보면 어떨까요.

잡화도매업체 애코스타(리더십 개발프로그램 담당자)
"5분간 나를 즐겁게 해보세요. 그동안 나는 아무말도 하지 않을 것입니다"(Just entertain me for five minutes, I’m not going to talk.)  에코스타(Acosta)에서 이런 질문을 했다고 합니다. 이런 질문을 받는다면 혹시 당황하지 않을까요.





세계 최대 컴퓨터제조업체 휴렛패커드(제품마케팅 매니저) 
"독일인들이 세계에서 가장 크다면 당신은 그것을 어떻게 입증할 수 있을지 말해보세요"(If Germans were the tallest people in the world, how would you prove it?)

컴퓨터업체 휴렛패커드(Asked at Hewlett-Packard)에서 이런 질문을 했다고 합니다. 

 슈퍼마켓 체인 트레이더 조(일반 직원)
"정원 수호요정 '가든 놈(garden gnomes)'에 대해 당신은 어떻게 생각하는지를 말해보세요"(What do you think of garden gnomes?)

슈퍼마켓 체인 트레이더 조(Trader Joe’s)에서 이런 질문을 했다고 합니다. 

영어기사를 봤더니

1. “How many people are using Facebook in San Francisco at 2:30pm on a Friday?” – view answers
Asked at Google. More Google interview questions.

2. “Just entertain me for five minutes, I’m not going to talk.” – view answers
Asked at Acosta. More Acosta interview questions.

영어기사 상세보기

 

입사때 면접은 다르게 생각하라?
세계적 기업들은 면접이 참으로 독특합니다. 질문들이 한결같이 다소 엉뚱하면서도 다르게 생각하는 인재를 선발하려는 것 같습니다. 어떠세요? 한번쯤 참고한다면 입사 면접 준비에 도움이 되지 않을까요.






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